没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#努力找工作#30岁已婚未育女性已经被社会淘汰了吗？
3回答
#我的求职故事#已婚已育对女性来说是找工作的必要条件吗？
8回答
#求职日记#已婚未育女性能找到工作吗？
5回答
#职场女性生存现状#产假期间工资谁发
0回答
#职场女性生存现状#已婚未育的在工作上永远都是被选择而没有选择权
35回答
#职场女性生存现状#找工作快三个月了，现在每天都很焦虑，虽然已经有三年的工作经验，但是，已婚未育的魔咒一直未能打破，去面试总绕不过问是不是要小孩的坎。这对女性求职者来说，歧视太大了，就因为很多人上岗就怀孕，让更多的人无路可走。那你就直接标明要单身不结婚的那种，或者就直接要男的就好了😓
55回答
大龄女性换工作难上加难！
3回答
已婚未育的求职者遭遇用人单位的歧视何时休？我想现在社会因为经济压力、责任、负担等各种问题结婚还没有生娃计划的求职者不在少数，二胎放行后女性求职者想过得公平的求职机会更难，已婚未育无论什么理由一定会被拒之门外，已婚已育还有二胎嫌疑，孩子太小会认为你不能专注工作，女性求职公平何在？
2回答
已婚未育真的是女性的职业难关吗？？？太难过了
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职日记#为什么这社会对女性如此不公平呢？难道已婚未育的女性不配有工作？
沫白丶1.僧多粥少也是一个现实原因。 2.的确有刚进公司就婚假～怀孕～不时请假，各种产检，七八个月就要提前请假，好不容易生好了，休完5个多月产假，还有每天一小时哺乳假，更有甚者过不久又开始二胎了。听说过入职三年休了两次产假的…… 这种社会现象成功地让已婚未育的女性失去了市场竞争力。