目标岗位信息呢？简历不是内容越多越好，工作经历也不是全都要详细罗列。归根结底还是要看你简历展现出来的能力是否与目标岗位适配。简历要“简”，把与目标岗位要求适配的经验+业绩（含水平）体现出来，如果没有相关经验业绩就把相匹配的可迁移能力体现出来，除此之外还要表现出对目标岗位强烈的意愿度！ 简历中一切内容的展现都是为了一个目的，获得面试机会！