你好，简历整体的基本信息都有了，从HRM视角给些建议，供参考： 1、实习经历：应用Star原则，写出什么情况下、以什么角色、做了什么事项，产生什么样的效果；有数据、量化指标、里程碑事件更好； 2、技能证书：可分为专业技能、职业技能、资格证书； 3、自我评价：切忌用笼统概述，可以分为专业背景、专业能力、专业素养进行描述，自我认知清晰，知道自己优势，更加分哦 4、心态和状态要好。注意找工作的目标定位+方法+心态，面试的时候要给面试官传递积极、主动、向上的能量状态，才更容易找到工作哦! 5、面试前，针对目标岗位要求的任职资格，做一个自我能力的对标。 相信你一定可以找到理想的工作哦，加油！如果对你有用，欢迎关注哦