首先HR不一定懂这些玩意。其次HR一天多少份简历要看。如何加快HR对你简历内容的读取就是重点。就项目经验来说，首先我要知道你做过哪些项目，这是什么类型项目。而你的技术栈我能通过你专业技能板块快速获取。加上首先就能获取的姓名，年龄，文凭，专业，求职岗位。就可以快速完成API上交用人部门。而你在项目经验中中的大写特写那是用人部门看的东西，这也是为什么好多技术面试，面试官会让你自我介绍，然后拿着你简历一顿看

项目的责任描述分条写了Axios、Vue-ROuter....这些不算？