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#求职困惑#这个平台简历有的已读不回,要不就是不读,是因为自己的简历要求不够吗

智小妹 实名

一般情况下HR查看简历后如果没有下文,多半是简历不匹配,但是否点击不匹配也需要看HR风格,为提高效率,毕竟求职人数众多,HR可能会就此略过。 在此种情况下,建议您自查简历,多多优化,提升简历命中率,自查方法: 1、形式花哨、千姿百态 在简历这件事上,越简洁越好,花哨代表着华而不实、不靠谱! 2、内容与岗位不相关 HR看简历最重要是看你的简历内容和岗位需求是否一致,如果HR在10秒内看不到相关匹配词,你的简历就会被打个×,不管你投递多少个岗位都是一样的结果。 3、毫无亮点 简历不是个人信息的罗列,在激烈的求职竞争环境中,一份生平介绍是没意义的。试想一下,企业招聘人员一次看十几封甚至几十封简历,如何保证自己能够脱颖而出?突出亮点就是最好的方式。 如果需要专家帮你优化简历,欢迎添加我的微信:ZLZP0505 咨询哦~现在还送价值199元的简历诊断呢

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