简历挺全面，但未能体现个人的特点和公司聘用你的点，很难让HR短时间内抓住你的亮点，从而留下你的简历进行面谈，也就在第一步就会淹没在滚滚的简历洪流中 建议在工作经理那里总结自己的亮点，干了什么工作，得出什么突出贡献，有哪些可以量化到数字的点，改进了什么工作流程，想到了什么更新流程的好点子等等，让自己的工作经验更鲜活些，另外可以列下各个工作在你工作中的比重大概占了多少。希望可以对你有所帮助。