没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
朱先生
来公司七年,从一个普通员工辛苦奋斗到主管,但是工资一直不涨,同职位的工资一年高出2万,我该离职吗?
11154
阅读
7
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
来公司七年,从一个普通员工辛苦奋斗到主管,但是工资一直不涨,同职位的工资一年高出2万,我该离职吗?
该!坚决,亲。你来公司七年了,不是七个月!工资是体现你价值的重要标准,这个一直不变,你难道不想想原因吗?无外乎自身原因和公司原因(其实就是Boss问题)。自身原因,我说句不好听的,无非你的能力和其他自身条件不能满足公司的需求,说白了就是还不值那个钱,公司原因就是你的Boss抠的不要不要的,他宁愿给你个皇帝的名号,但给你平民的俸禄,但这个前提是吃准了你的性格软肋(好听的说是重感情,不好听的叫害怕改变,安于现状)。亲,仔细考虑一下,你属于哪一种,并不是所有的金子在哪都能发光。如果你是金子,不如找个能给你增光添彩的盒子!共勉!