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罗建军 实名
我干了8年，我的能力在部门是最强的，最大的问题是没有大领导罩着我。导致没有办法上升。我打算把现在领导清理掉。
23-06-08
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#打工人的日常#我在一家制造业企业从事SQE工作,新来的领导要求内部人员岗位互调，我如果直接对抗领导，会有什么结果？
谢先生 实名首先呢，内部人员岗位互调，是一种比较常见的培养多面手人才的方式，当然这个要建立在做好互相沟通的前提下。了解目的，团队合作，才能实现。在薪资水平不向下调整的情况下，建议还是按照领导要求先做做看。若果通过这种形式来实现调岗调薪，那么可以保留好相关证据材料。