有责底薪和无责底薪的区别在于性质不同、意义不同，具体如下： 一、性质不同 1、无责底薪 无责底薪指的是员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水。 2、有责底薪 有责底薪就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪。 二、意义不同 1、无责底薪 无责底薪是员工完成最基本的工作且没有违反公司规定可得到薪水。 2、有责底薪 有责底薪是如果达到公司提出的所谓业绩标准，才能拿到底薪和这部分业绩的提成，如果达不到，那么就要扣除或者不给底薪。 不管是有责底薪还是无责底薪，依据我国相关的法律规定，两种情形的工资都不能低于最低工资标准。