没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
勾勾
#打工人的日常#合同是8月开始上班,却让提前培训半年,这真的合法吗?
应届毕业生,今年6月毕业。私立学校初中教师,签合同时交了5000培训金(相当于押金,说正式入职后会归还)。合同里没说明培训时间,结果2月就让来培训,不包吃只包住,还要跟岗培训到7月学生考完期末,这真的合理合法吗?
1947
阅读
1
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#打工人的日常#合同是8月开始上班,却让提前培训半年,这真的合法吗?
龚仕会 实名培训费公司出吗?