发动态

没有新消息

更多内容

你觉得午休是否算是工作时间呢?

王文昊 实名

其实是算工作时间的只是他就像中国的八小时工作制一样 书面形式罢了 有很多地方都是不算工时的而且有些公司表面上说是八小时工作制却降低正常工时的工资抬高加班时间的工资意思就是说你不加班你就挣不到钱所以你是想别着裤腰带过日子呢?还是想为了多挣点钱累死在公司呢?并且不加班还要挣得领导同意 你觉得他们会让你过得轻松吗?你们轻松了我自己就不轻松了 哈哈哈哈😃😃😃

32 赞+1
0
评论

0 条评论

潘宇 实名
别的国家一天工作才四个小时什么说
23-06-07
赞6
回复

站在你是老板的角度,也会这么做,因为不这么做每人愿意多干活,企业招人付薪水是希望这个人最大化为公司创造价值,这是一个双赢的关系,公司盈利好了,才能拿出更多福利政策,都考虑自己多干了一点少干一点,那么公司招人干嘛,做慈善吗😂那些没有雷霆手段的(慈善公司)多半都倒闭了,公司都倒闭了,没有人雇用了,你就连加班的机会都没了,珍惜在这种恶劣大环境下还能按时发工资的企业,有工资拿就很好了还有啥功夫计较加多两小时班
23-06-07
赞2
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445