一、专业技能。作为一名求职者，首先要具备的就是专业技能。无论你的职业是什么，你都必须拥有足够的专业知识和技能，才能够胜任这个职位。 二、团队合作。如今的企业都非常重视团队合作能力，因为这关乎到整个团队的工作效率和成果。因此，HR在招聘时也会考察求职者的团队合作能力。一个好的团队合作者能够理解并尊重团队成员的观点，根据团队目标进行具体的分工，最终协作完成任务。 三、抗压能力。职场中，会遇到各种压力和挑战，这就需要求职者具备较强的抗压能力。HR需要看到求职者在紧张的工作环境下能够冷静、沉着地应对，而不是被压垮。这是能够体现出求职者的自信与决心的表现。四、学习能力。职场是一个快速发展的环境，要在这个环境中生存下来，必须要保持学习能力。因此，HR在招聘时也会注重求职者的学习能力。一个有好的学习能力的人能够不断地吸取新知识和技能，保证自己在职场中始终具有竞争力。 五、沟通能力。在职场中，良好的沟通能力可以有效地进行沟通和协作，提高工作效率。而沟通不仅仅是口头交流，还包括了不同方面的表达能力，如书面沟通和演示展示等。