虽然现在男女平等的观念得到普及，但在工程类专业的就业中，女生仍然面临一些挑战： 1. 性别歧视影响 ：例如，在施工现场或者工厂等场所，女性因为相对较为柔弱体弱，面对重体力和危险工作时，很可能会被视为不适合。这也就导致女性在工程类专业的岗位上就业比较难以得到认可和尊重。 2. 竞争压力加大：由于女性在工程类专业中比例较小，竞争压力也很大。就业岗位数量也比较少，因此存在就业难的问题。 3. 工作环境不习惯：有些行业或部门的工作环境比较苛刻，需要背负很重的工具和材料。而女性通常体力上相对不如男性，比较吃苦耐劳和劳动力，女性还是有比较明显的短板。 4. 职业发展少：女性在工程类专业中就业率不高，也就意味着女性所能接触到的职业发展机会也比较少，如果女性想要在这个领域中有更好的发展，就需要拼命努力和克服更多的困难。 女生在工程类专业的就业中仍然面临诸多困难和挑战，但是并不代表女生就无法在这个领域中有所作为，成功的例子也非常多。需要探索坚持，刻苦努力。