我觉得这个问题主要侧重于自己，对原来公司的不满可以旁敲侧击的说，比如说自己希望有更多的培训机会，有更大的发展空间，可以每天都能有更多的学习机会和挑战，能够有更清晰的职业发展路线，但是这些在原来的公司是受到很大局限的。当然，如果是某些客观层面的原因，可以直接说，比如原来公司离家太远，工作时间不够灵活，没有合理的薪酬提拔制度等等。需要注意不要太多涉及公司文化和同事上司相处之间的话题，这能引发面试官很多无端的猜测。