你好，我是人力资源崔老师。 第一，认真阅读招聘的岗位职责和任职要求，理解招聘公司的要求。 第二，针对岗位要求的职业素质，先肯定自己具备，然后用大学的实践活动经历去告诉面试官，你用实践活动锻炼过，并且有结果。 第三，针对岗位要求的工作能力或经验，用类同的学习实操的项目或者实习经历告诉面试官，你一直再通过学校的实践和社会实践在积累这些经验 以上三个方面：素质，技能，经验；你都回答到了，面试官就会get到你表达的重点是他们刚好需要的，录用就自然而然了。 加油吧💪💪💪 我是人力资源崔老师，欢迎留言关注链接。