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可爱界杠把子
#人资经理#HR干到35—40岁，该如何转型？
很多招聘HR的岗位，35岁/40岁以下设限，如何突破职场窘境，走出职场困境，大龄HR该如何转型？
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#人资经理#HR干到35—40岁，该如何转型？
杰森大多数中小企业不转岗的话没什么空间，毕竟他们不是人力资源就只是个行政人事而已