首先，实习生本身就不好找，因为能承担的项目任务非常少，做的时间也短。一般实习就个把月，公司是培养也不是，不培养也不是。即使实习时间是半年，但也不能保证毕业后就会进公司工作，公司还是会犹豫的。其次，大部分企业更需要的能上手工作的技术人员，虽然工资高，但是能创造的价值也大。