无论干什么工作时间长了人就有职业倦怠期，要客观现实的去处理你的工作问题，充分考虑自己的专长，专业特长，通过自身的综合评估，平衡择业或者跳槽的利弊，以及未来职业发展的方向和定位，只要目标明确，职业规划合理，工资福利待遇趋向好转，跨越幅度大，对于跳槽或者择业的职业胜任力匹配度高，跳槽和职业的困惑就不会出问题，不可以感性处理，必须理性对待，盲目从众就会适得其反，错失良机，必须努力抓住每一次机遇，超越自己，让自己变得更优秀。