这种约好来面试，结果没有来的情况出现在偏基层岗位的比较多，各个渠道就业机会相对比较多，他们往往一次性投递多家单位，也没有进行相对比较深入的了解，所以约面试的时候他们都会先答应着，再看看自己的时间安排，有的也会仔细看看公司情况和岗位要求，再去考虑来不来面试，如果是中高层或者技术岗，人选往往专业领域相对比较集中，他们投递简历都是经过了自身职业规划和对招聘单位和岗位有了一定的了解后才去投递简历的，因此一旦约面试，只要时间可以协调，都会赴约的，及时时间无法安排，也会与用人单位进行协调沟通。

尽量在电话里多了解求职者的意愿，多问问求职者对职位、公司的了解程度。不然人就算来面试了，了解情况后觉得跟自己不匹配都不会考虑公司了，不合适的就不用浪费面试时间了