没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
李永亮
周末节假日值班是否属于加班?工作期间单位未缴纳社保,这种情况离职的时候怎么谈?
2224
阅读
2
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
周末节假日值班是否属于加班?工作期间单位未缴纳社保,这种情况离职的时候怎么谈?
当时没给加班费你就不要想和公司去谈了,你能不能证明你加班了,如果您有证据仲裁会支持你。未缴纳社保的问题不属于劳动仲裁的管辖范围,你拿着劳动合同去属地的社保稽核投诉。一投一个准。