您列举的几个问题都有可能出现 第一，学历是敲门砖，可能在筛选的第一环节就被pass了。 第二，是行业问题，目前市场经济不景气，实际有需求的公司少，所以比较挑剔，行业很卡。 第三，简历问题也很重要，建议运用star法则，人岗匹配去写。 第四，面试的问题，也是需要一定的技巧，要提前做好功课。