对于转岗您需要明确自己的需求点，因为什么促使自己有了转岗的想法。 人力岗六大模块，招聘、培训、薪资福利、绩效、员工关系，需要对六大模块工作内容、职责梳理清楚。 转岗渠道，公司内部转岗，一般对于刚入职的应届生会有优势；老员工则需要自己有明确的职业规划方向，公司才有可能允许转岗，自己不介意从零开始，可以考虑考虑。 当自己确定一定要转人事岗，学习是首要，特别是跟做人力资源的同事请教，必要时候，需要做系统化学习，人力资源管理师课程，顺带再考个证。不过技能远比证书重要。