这个我有类似经验了。当然是重新找，找到比较满意的就入职。面试通过了，这个结论是可以推翻的，可能是资金不到位项目取消了，可能是有更合适的人了，可能是半年之后再开工，你还等吗？ 一个亲身经历的例子，面试某公司通过了，但明确告诉我，开工时间不确定（疫情），只能继续找。后来四个月后才通知我入职，虽然已经入职其它公司，最后我还是来了，待遇给的好。再从头看，我们能为了一个不成文的承诺等几个月吗？不可能。万一不是等四个月而是一年呢。所以，只能是确实待遇的好可以再回来，待遇差不多的话就不回来了。