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应届毕业生，大公司，没有五险一金，没有任何福利待遇。小公司，五险一金全都有，工资差不多，如何选择。
知足常乐大公司不是没有五险一金吧？公司越大，社保缴纳不可能少，是不是试用期的问题？条件尚可的话，我会选大公司，后期跳槽平台高，收入高的概率加大。如果大公司真的一直不交社保，待1年，走之前劳动仲裁吧。