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#大学生找工作#为什么社会上是缺人的,但是又招不到人呢?大家为什么不愿意去做呢?

杨莹莹 实名

1.学校教育与社会岗位的不匹配。现在的学校教育专业的针对性不够强,理论性又很强。大学四年学了很多理论出了社会用不上,学校的实践性教育又不够,导致很多企业想要的人才学校提供不上。教育应该是引领社会发展的,如现在5G的出现,智能Ai,电力的发展已经大势所趋,但学校这方面的教育是滞后于社会发展的,大学的科研性和实践性指向性有待提高。所以现在国家也开始实施分流,培养技术型人才,改善这种情况。 2.社会观念的误区。改革开放以来,中国经济发展迅速,八九十年代大学生就是金子,国家需要人才,知识改变命运,那时候大学生很吃香。短短二三十年,社会发生翻天覆地的变化,需要多种多样的人才,过去穷怕了的父母觉得读书很重要,拼命供孩子读大学,现在大学生一抓一大把,很多人都是父母辛辛苦苦供出来的,好不容易大学毕业,却面临着异常激烈的就业情况。孔乙己脱不下长衫,就业心态发生问题。还有就是职业歧视心态,认为白领,公务员更体面,不愿意做所谓“低端”的工作,高不成低不就。

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