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脚踏实地
公司不按照合同履行薪资支付
入职前说兼任行政,说搞团建;试用期6个月,试用期薪资为转正的80% 入职后说公司运营不善,无团建经费,可否帮做下人事工作?我同意。 入职3个月,不堪重负,与人事协商去掉部分,可降薪。人事经理说具体薪资稍后谈,迟迟未果。 转正后,发现薪资仍为试用期薪资… 我不同意,可走劳动仲裁嘛?
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公司不按照合同履行薪资支付
直接走仲裁啊,犹豫什么😂