#offer选择#选择哪个好？

路过的水獭实名

按照劳动法规定应当入职就买五险一金的，您可以考虑下第二个然后离职的时候让他给你补上（如果想干久点那恐怕第一个好点）

2 赞+1

0

评论

0 条评论

好，谢谢你的意见。

23-06-03

赞0

回复

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

邓女士

#offer选择#选择哪个好？

底薪2200，一个月后买五险(三七分)，三个月后买一金，10号前出粮底薪部分，二十几号后出粮提成绩效部分。底薪2800三个月后买五险(五五分)，一年后买一金，休一日半，入职一个月后就要签合同了。两个都是电话客服。第一个底薪太低了但一个月后买五险，第二个底薪高点但要三个月后才买

1438

阅读

1

回答

我要回答

推荐阅读

#offer选择#底薪2200，一个月后五险三个月后一金，底薪2800，三个月后五险一年后一金，电话客服我选择哪个好？

#山东惟医唯视医疗科技有限公司#试用期3个月后买五险，3年后买一金，底薪3000，为什么要写4千-5千？

#护士#一个底薪2200的周末双休，转正前和转正后区别就多一个绩效一个底薪2700-3000休周一周二的

#求职日记#找了三个月两个选择

6个月试用期底薪不打折入职买五险一金怎么样？

入职不买五险一金？

直播运营岗位只买五险不买一金建议去吗？

选择哪一个呢

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445