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王亚峰
#呷哺呷哺#呷哺呷哺见习经理职位有发展潜力吗,可以升到店长吗,还有待遇怎么样
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#呷哺呷哺#呷哺呷哺见习经理职位有发展潜力吗,可以升到店长吗,还有待遇怎么样
19年3月份入职的,12月份离职。说实话最开始工资待遇确实不错,加班有加班费法定当天有三薪,每个月最多可上260个工时,有差旅费……但是到了10月份左右公司开始严格管控工时最多可以到220个小时,如果完不成工作或者是店面忙的时候需要你无偿加班,每天依旧是以前一样多的工作甚至是更多,反观工资却没有那么多了!我记得我们那个区域11月到12月份相机,离职了7到8个助理!店面的管理层饱和严重,名字上是管理说白了做的不但是管理的工作海燕做,员工的工作。无论是顾客的问题还是员工的问题还是领导的问题都是你自己的问题!总之吧很累,心累身累,付出的永远和回报的不成正比,领导就会画大饼,告诉你现在是积攒能力,等开新店就提拔你当店长,可事实的情况是很多城市的店面已经饱和了,而且店面的营收很不乐观!这就是我的经历但愿对你有所帮助吧!