没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
#HR提问墙#面试者的期望薪资要求高于HR的预设薪资
岗位招聘写6-10k hr打算用6-9k来招人。 面试者希望薪资报10k 问题：hr会直接筛掉 还是会跟面试者讨论下调期望薪资 （假定面试者的价值也在9-10k之间）
11721
阅读
3
回答
我要回答
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#HR提问墙#面试者的期望薪资要求高于HR的预设薪资
薛女士一般往上限走，我个人理解就不单看工作能力了，得带资源，比如客源，货源，渠道等。