你好，面试过程中，到了招聘者让你反问公司问题的时候，基本上招聘者对你能胜任这份工作的能力有一定的认可了。反问的时候一般分为两种情况，一种情况是招聘者想知道你问的问题跟你所应聘的工作相关度是多少，从而判断你对这份工作的胜任能力；第二种情况就是应聘流程中需要有个反问环节，收集一下应聘者对公司所设定岗位的大众认知情况，同时也是想看看应聘者的态度是否积极。必要问的问题，我个人建议是：跟你应聘的工作比较相关的，涉及到切身利益的问题。希望能给你帮我，祝你找到自己喜欢的工作。加油💪