在找工作前，你需要了解下大多数应届生的java水平。 1 虽然学了一大堆数据结构，算法，网络和操作系统等方面的技能，但不知道怎么用在项目里，或者根本不知道这些技能大多数是用不到项目里的。 2 java等真正在项目里用到的技能，仅限于理论，或者仅会API，能找个现有代码，调通spring boot等java框架的，都不多。 3 简历上基本没有项目经验，只是罗列大学里学到的课程，以及罗列毕业设计和实习的项目。 4 只会背题，有些甚至连背题都不会，或者说，不知道面试时该准备哪些方面的工作。 但尽管这样，大多数java应届生是能找到工作的，说句得罪的话，就比烂，java应届生可能未必达到能工作的地步，但超过大多数应届生就行了。不过话说回来，只要你照着如下步骤去做了，至少能找到工作。 1 尽量挖掘你真实项目的经历，比如毕业设计，比如实习，如果在公司里干过，那一定写上。要知道大多数应届生是没有项目经验的，你只要能写上半年，就比大多数人强。 2 写上你做过的，或者是你运行通过的项目，在项目里，写清楚这个项目里用过的技术。比如可以写上熟悉spring boot增删改查技能，然后尽可能多地写上你熟悉的技术，比如logback，redis等。