没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
周兴昌 实名
你到35岁也是坏人?可塑说明能力还不够
23-05-30
赞0
回复
潘忠益 实名
你到35以上没有？不倒那个年龄少许论，努力的人比年轻还努力，不断的学习和自我改变。
23-05-26
赞0
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
第七封来信
创立一家公司只招35岁以上的人群，有人愿意吗？
35岁到60岁之间失业没工作，拿什么熬到退休？**怎么想的？现在被裁员的人很多，请问**一方面说要二胎三胎，一方面不要35岁以上人群，还谈养老问题，这不是恶性循环吗？
395868
阅读
296
回答
我要回答
推荐阅读
#35岁以上的人都去哪儿了#现在全社会招聘员工普遍要求35以下，国家又规定60才能退休，35岁以上的体制外人群去哪儿找工作？
6回答
#HR提问墙#请问HR：你们是如何看待35岁以上求职者的？这类人群该如何做职业规划？
1回答
#个人成长#35岁私企工作，岗位替换性中等（非难度系数大的技术工种和岗位）年龄大有可能面对失业问题，怎么规划自己
0回答
#打工人的日常#企业不要35岁以上员工，老板自己35岁以上就不活了吗？
1回答
#求职日记#35岁就退休了？
0回答
#职场中年人#40+的女性难道只能在家待业吗？
1回答
#行政#最近看了很多招聘信息，基本写明35岁一下，请问35-60岁之间的人能干什么活呢？
4回答
35岁以上找工作这么难么？
0回答
劳动法规定60岁才退休，那么请问为什么国家事业单位招聘，30岁以上的就不考虑了？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
创立一家公司只招35岁以上的人群，有人愿意吗？
郭立 实名35岁以后的人，性格已经完全定型，很难改变，不像年轻人还有一定的可塑性，这时候建议招人以人品为先，因为这个年纪的坏人已经很难再变好了。但是人性的好坏又需要一个较长的时间来判定，而且可以伪装，其实不太容易分辨。除非管理者眼力超乎常人，不然要谨慎对待，建议不要只招35岁以上，不排斥35岁以上即可。