明确兼职的工作性质：下班后休息时间的兼职没有跟工作产生任何冲突的情况下，这个属于你个人自由，老板无权干涉，也不能成为决定工资多少得因素之一。如果你的兼职性质属于本职工作得延伸或与工作有冲突·点，那么老板做出工资调整还是站得住脚的。理清楚这个之后就是你自身的态度想法，老板对能力认可+上跟你协商工资说明老板确实希望你能在公司继续工作，也就说明你的兼职对于他的考虑影响不太大。老板的已经做出了自己的决定，剩下就是你两意见的商量了！参考前面兼职的性质，确定一下基本的谈的方向尽量达成一个比较好的结果吧，有帮助的话希望你给我点个采纳！谢谢