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#offer选择#二千多人企业培训主管与二百多人人资经理该选哪个？
白日睡懒觉看自己职业规划，一个是做精（专业型方向），一个是向上（管理型方向）优缺点也很明显，专业型的就是在一个领域做到极致，大平台机制更完善有更多学习机会，缺点发展局限了。管理型就会是多面发展，需要更多的技能积累，你不需要很精通，但各种都要懂一点，发展空间广阔，缺点：很难评判老板行不行，需要跟对人（简单来说大厂是选了个稳定的平台，小厂就是选人了）