什么型人格也得把自己面试大关闯过去。 内项，多半是不主动说，但不是不会说，所以主要解决的不是性格问题而是面试准备。 不论什么性格，如果可以做到心中有数，回答起来大多都会比较自如。 首先，接到面试邀约后，就要提前准备一下，着装，有可能会问道的面试问题等等。还要提前了解岗位职责和任职条件。更重要的，要了解企业。公司是做什么的，企业发展历程等。 这些问题，自己在家可以做预演。看看怎么回答。最好是说出来，不要用脑子想，想和说是不一样的。 面试多半会涉及的问题： 1、自我介绍 2、对企业是否了解，对岗位是否了解 3、离职原因 4、薪酬期望 5、为什么应聘这个岗位，你的优势是什么（与岗位任职能力相关的类似问题） 6、怎么评价上一家企业或直属领导 7、你会选择一个什么样的平台 8、与岗位技能及业绩相关问题（可能会让你举例说明） 不论什么问题，都要提前整理出你自己的逻辑。 1、过往的经历与收获； 2、自身的优势与机会点； 3、职业规划与个人发展（如学习计划）； 4、评价老东家，要懂得感恩，审时度势，从自身找原因。 5、… 综上，供参考。