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赵玉清
#选择offer困难症#急!不知道选哪一个offer!
第一家公司(20-99人):工资8k➕提成,有团队,有成熟账号,包吃住,离我6公里。都是年轻人居多。 缺点是单休,管理不完善 第二家公司(0-500人):工资10k➕提成,无团队,无账号,一个人做多个账号,包吃住,入职买五险,单人公寓。双休!
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#选择offer困难症#急!不知道选哪一个offer!
选第二个,无团队,双休,10K。 1.公司人数是评估一家公司规模大小的指标之一,人数多,一定程度上说明了这家公司的吸引力、用人留人的能力和发展速度、生命力,大企业,管理集团相对规范一些,所以第二家明显优于第一家小公司。 2.从工资收入方面,第二家业明显高于第一家。 3.第一家都是年轻人居多,恰好侧面反映了这家公司的成熟度以及员工稳定性问题(有可能出现较高的员工流动性和流失率,员工队伍不稳是不利于企业发展的) 4.入职就买社保的单位,更规范一些,遇到这样的单位要珍惜。 5.虽然无团队,要运营多个账号,但是也就等于你手上握有更多资源,可以实现资源的互补流动,鸡蛋(能力)放在不同的篮子里,收获的是不同的结果和可能性,将来写到你的业绩和简历中,有可能是亮点。 6.双休,公寓,这些是第二家明显优于第一家的亮点。