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匿名用户
招聘困境，怎么办？
我负责公司招聘，现在需要大量人才。但是我一招聘30岁左右女士的时候，就会被领导批评一顿，说我不认真，没有招聘经验，给企业带来危险。另外我有时候会称呼她为领导，她说我不尊重她，她有姓有职位，我是不是该离职了？
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招聘困境，怎么办？
萧小江保持沟通，你可以直接问她招聘的要求是什么；有的人不喜欢直接被问（因为那样需要承担责任），你可以比较婉转地去了解她的招聘意图 至于称呼，她愿意怎么叫就怎么叫好了 如果你放平心态后，领导还是一味挑刺儿的话，那我建议你换一份；因为并不是所有的人都懂的互相尊重，如果你不幸遇到这么一位，那惹不起只能躲得起啦 不过如果你喜欢现在的公司，领导又不是只是这一位，也可以等等看。 借用你的地方招聘一下：我这里月薪7000-12000包吃住，出国的~想来可以联系我 总之，希望你能开心的工作哈