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#人事#做人资，感觉到了一定的年龄，高不成，低不就的感觉真的好难受啊，不知道自己的职业规划了
用余生告别很多公司并没有把人力资源放在高端位置上，因为这是公司长期战略思维。目前来说除了国企改革和事业编制才愿意去做，民营企业老板都是业务第一思维方式，追求挣钱思维不是发展思维。民营企业老板都停留在短期效益上是挣钱思维不是事业思维模式。所以就在所难免