提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#职场困境#职场中遇到瓶颈的处理方式?
陈红哲
生产班长
1. 要有积极的心态,不抱怨不埋怨,沉下心来开拓思维和眼界,提升自己的综合能力。 2.排查事件原因,根据人机料法环五要素逐步排查瓶颈环节,制定改善措施。 3.设定目标和奖惩措施,制定达成目标达成周期,俗话说没有压力就没有动力。 4.主动出击,寻求出路,结合自已积累的工作经验,针对性的对事件逐一突破,从而过度瓶颈期,进入更宽阔的发展空间 。谢谢!
0
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
陈生
实名
生产主管
#职场困境#职场中遇到瓶颈的处理方式?
1636
阅读
2
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#职场困境#如何快速度过职场瓶颈期
5回答
1016阅读
#职场困境#遇到处处为难自己的领导怎么办呢?
4回答
4969阅读
#职场困境#遇到职场困境时,有哪些较好较有效的应对方法吗?
1回答
1036阅读
#职场聚焦#职场中大家有没有遇到一些难处理的问题呢?
2回答
1016阅读
中年人遇到职场瓶颈,该如何处理,怎么克服和解决
0回答
231阅读
职场中遇到瓶颈期怎么办
0回答
1815阅读
职场中遇到男同事的骚扰,给怎么处理
1回答
3042阅读
职场中遇到职场霸凌该怎么处理,要忍气吞声吗
0回答
244阅读
职场遇到了瓶颈,我该怎么办?
4回答
2052阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#职场困境#职场中遇到瓶颈的处理方式?
1. 要有积极的心态,不抱怨不埋怨,沉下心来开拓思维和眼界,提升自己的综合能力。 2.排查事件原因,根据人机料法环五要素逐步排查瓶颈环节,制定改善措施。 3.设定目标和奖惩措施,制定达成目标达成周期,俗话说没有压力就没有动力。 4.主动出击,寻求出路,结合自已积累的工作经验,针对性的对事件逐一突破,从而过度瓶颈期,进入更宽阔的发展空间 。谢谢!