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郝女士
#人事部经理#你们遇到的职业瓶颈是什么?如何突破?如何转型?
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#人事部经理#你们遇到的职业瓶颈是什么?如何突破?如何转型?
第一次职业瓶颈是如何从专业线管理如何转成综合线管理 第二次职业瓶颈是如何从一个行业转另一个行业管理。 如何突破与转型成功: 第一次: 自己本部门的工作成绩得到公司认可,且个人能力得到上级领导认可,在转型前,除了本部门的工作在,持续学习另外三个部门的工作内容,通过参与三个部门的工作内容、通过工作与付费持续学习、尝试独立完成四个部门的统筹工作并向上级领导请教等完成理论知识和实际工作经验累积,并完成身份转换。 第二次: 持续学习跨行业领域知识、关注行业动态,形成数据和宏观市场分析