没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
淡淡的思绪
四川/重庆城市职业学院
试用期满了:不签劳动合同,口头延长试用期,还以绩效不达标辞退员工,不交社保,劳动仲裁赢的可能性大吗
2706
阅读
3
回答
试用期满了:不签劳动合同,口头延长试用期,还以绩效不达标辞退员工,不交社保,劳动仲裁赢的可能性大吗
你先去管辖区社保局有律师咨询一下,我个人认为是能赢的,没有签劳动合同还是双倍工资,社保必须交,不要和公司挣,先去咨询,看看你的证据