1. 高校招聘会：一般来说，高校在引入企业时已经做过一次筛选，大部分高校每年都会举办就业招聘会，这是应届生最主要的应聘渠道之一，可以透过招聘会，直接面对企业招聘负责人，寻求一个好公司。 2. 网络招聘平台：如智联招聘，平台会做一些企业的评选，比如最佳雇主等评选活动，从而可以筛选出一些优良企业，应届生可以在网上查看公司的招聘信息，并投递简历给自己感兴趣的公司。 3. 校友网络：学长学姐都是踩过坑的前辈，应届生可以联系自己的校友或者加入自己专业领域的职业网络，打听有哪些靠谱的好公司。寻找工作机会。 4. 社交媒体：积极利用社交媒体，并进行行业访问、同侪交流，了解工作环境，拓展人脉。 5. 积极参与行业会议：应届生可以参加一些自己专业领域的博览会或行业协会组织的活动，与相关行业人士交流并了解行业现状，从而了解行业内的企业梯度分布。