看了下您的简历，没有展现比较大的亮点。 应届生简历亮点通常有以下几类： 1. 知名海外或国内院校或者硕士以上学历 2. 风口行业的专业（以理工为主） 3. 知名大型企业的实习经历 4. 在校有学生会等学生工作，拿过奖学金等 5. 专业资格证书要较高级别的，比如非英语专业应届生持大英六级，英语专业持专业八级，金融领域持CFA、FRM等，总之是领域内的含金量高的证书 6. 发表过领域内论文等 7. 有软件技能，如果excel用的好要突出会哪些函数、ppt用的好建议附作品。有的职位有其他专业软件需求，例如ps等，如果自己掌握了，一定要突出。 8. 其他特殊岗位要求不在此赘述 您的简历内容比较充实，写的很认真，唯一的建议是： 如果以上其中一项是亮点，建议把这项放在简历最上方，最弱项放最下方，因为hr筛应届生简历非常快，大概几秒钟，您需要把最亮眼的放在最上面。 现在企业招聘hr岗位非常重视学历，专升本可能会需要更多时间才可以找到理想工作，所以您不要着急。 举几个过往看过的例子，同学可以参考： 1. 如果应聘公司对学历有硬性要求，基本不会对升本有回应，除非您拥有普通本科生没有的这家公司需要的技能，所以升级对口技能是一个方法。之前我们有招聘过英文非常出色的应届生是升本学历的，她英文比一般本科生还要出色。 2. 如果岗位没有说明对应届生开放，基本也不会反馈。所以多看校招岗位。 3. 有些企业的前台岗位，有机会兼职hr或者转为hr，可以尝试。我们有同学是这样一步步升职的，当然入了职场是很拼的，建议也对应聘岗位放低要求，积累经验慢慢成长。 以上，希望对您有帮助，欢迎多交流。