我做过类似的工作，一般企业如果规模不大，为节省成本，会兼并前台+人事助理岗位。我那阵工作量确实有点大，不过学到了行政+HR的经验，为我后来转型做HR奠定了一些基础。 你感觉怪怪的，那可以分析下是哪里怪： 1. 如果是工作方面，分析下这个平台或者职位可以帮助自己良性成长吗？ 2. 如果是心态问题，分析下为什么会有这个心态？如果马上辞职心态会怎样，到了新岗位会不会还会有同样的心态？ 3. 如果单纯觉得不适合自己，那还是先冷静的分析下自己适合做什么，想做什么，然后可以边做边学习边看其他更适合的机会。 总之，裸辞恐怕还是得谨慎些，一般不太利于未来看新的机会。