不要轻信应届毕业生“择业期”这个说法。 毕业生的第一份工作，有可能决定了工作的眼界和职业生涯起点，其实还是很重要的。 如果你目前的工作是和你的专业相关的，而企业本身（规模等）、福利待遇也不错或者是行业水平，你只是觉得环境和上班形式不好，你离职后还是继续找同样的工作的话，而这样的情况即便换了公司也得不到解决或者让你觉得可以接受的，那出于职业生涯深度和经验的积累，建议你别辞职，而是继续在本岗位深耕，然后寻找更高更好的企业平台和晋升岗位，向上跳槽。尽量不要裸辞，除非你有足够的存款和很强的能力。 另外，频繁跳槽至少目前依然是求职大忌。所以如果你要换工作，一定要先了解清楚工作环境、上班形式、福利待遇、工作时间等等这些情况，了解清楚对于你找工作时你最关注的点，这份工作是你愿意、自愿去的，这样你才会呆得长久。要不然你可能今后觉得是委曲求全，然后又觉得下一份工作的某个点你又不喜欢了，又想辞职。。。。没有完美的公司，如果有，那要看你的能力达不达得到。 如果你确定要换工作，不要裸辞。虑清你到底想做什么工作，再跳槽。