其实有空窗期是非常正常的事儿。 不可能马上辞职就找到新的工作上岗。 但一般碰到这个问题时，面试官会考虑。因为在职场大部分的人都会骑驴找马。而且提前30天向公司申请离职。有30天可以找工作的时间。那没有衔接上出现空档。要么是个人能力有限，出现空窗期没有找到工作。要么就有其他原因。 在这种时候。空窗期时期的内容就很重要。 自我学习。、沉淀复盘、自我调整休息，出去走走。这些都可以说，但你获得了什么？收获了什么？明白了什么？这个很重要。 这个空窗期虽然有，但是你收获了那些，如果可以作为职业亮点，反而不会影响你整个面试，可能还会在部分面试过程中被加分。 希望可以帮到你，继续加油！