遇到过，“35周岁危机”，有些岗位是“40周岁危机”。民营单位似乎会轻些，毕竟是拼能力、拼技能、拼经验。对于某些事业单位，这就是一道不可逾越的沟坎！你的青春燃烧完了，你的贡献有目共睹的，但又如何？用一句话：“这个岗位不需要你了”，“你已经超过了考事业编的年龄了”，“这样做对彼此都合适，毕竟都是双向选择嘛”。这些话对于80后的各位朋友，是不是似曾相识呢？不灰心，别气馁！我们有经验、有能力，为自己、为家人打造出新的天地；我们有坚定的信仰、有勇往直前的魄力、有永不服输的精神！