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one
如何看待女员工入职还在试用期就怀孕,休完产假就离职?
有没有遇到刚入职没多久的女员工就怀孕的,招聘的时候一再坚持短期不会要宝宝,还有的人休完产假就离职。这种情况怎么在招聘中看透o(╥﹏╥)o
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如何看待女员工入职还在试用期就怀孕,休完产假就离职?
这种人其实本身就是冲着这个区入职的,本身就是不诚信的,这种其实咱们根本规避不掉的,所以这也就是为什么作为人事,看到适婚适孕年龄的女性会害怕,大家还会说咱们歧视,其实任何事都是双面的,就是因为这种情况碰到的太多了,才会相互堤防。