直接说问题吧： 1、不相关的内容太多了，尤其是简历顶部的图案和文字，宁可多写一些实习实践经历，也不要浪费空间在这些无关的图案上； 2、简历重点不突出，尤其是在工作经历中，不能让招聘方快速get到与JD匹配的点； 3、没有数据，数据是直接能反应你工作成果的。 按照star法则，再优化一版吧。 以上，是我觉得存在的问题。 附： star法则： S : Situation 事情是在什么情况下发生 T : Task 任务 A : Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式 R : Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么