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#华道数据处理（苏州）有限公司#这个公司提成不给我并且让我离职
1回答
#离职的10086个理由#15收到了员工14号写的离职报告，申请13号离职
1回答
公司压我们半个月的工资，月底最后一个工作日发工资，如果干到当月2号离职，会给我缴纳当月五险一金么
1回答
几号离职不影响当月社保的缴纳？
2回答
员工离职，之前的业务提成可以不发吗？
29回答
我5月29号提交了离职申请，最后一个工作日是6月29号，如果公司因招不上人，领导一直不批的话，最后一个工作日后不去上班合理吧！我提交离职申请后就已经生效了吧！
3回答
我是年前25号提的离职申请，领导也签字了，让我年后拿离职报告，请问我这是属于年前还是年后离职
0回答
离职了，公司连工资和业务提成也不给怎么办？
0回答
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#求职困惑#离职当月在提交离职申请之前的提成应该给吗？
一如果合同有特别约定，就按照约定执行，如果没有特别约定。正常来说已离职日期为截止时间，在截止时间前的绩效和提成应该发给劳动者。